Din leverandør av profesjonelle transportløsninger

På begynnelsen av syttitallet var tiden inne for å utvide virksomheten, og det ble bygget en større hall ved siden av det gamle verkstedet. Brødrene Tyllis verksted sysselsatte nå 5–6 personer, og virksomheten fokuserte nå kun på egen produksjon.

Etter 33 år med hardt metallarbeid var det tid for et generasjonsskifte i selskapet. Tre brødre og tre søskenbarn overtok nå ansvaret for virksomheten, og Göran Tylli ble ansatt som administrerende direktør.

I 1992 ble selskapsformen endret til ansvarlig selskap og navnet endret til Tyllis Verkstad, öppet bolag – Tyllin Korjaamo, avoin yhtiö.

Virksomheten hadde vokst, og Tyllis Verksted hadde nå et skrikende behov for mer plass. Problemet ble løst ved at de begynte å leie lakkrom av Hartman Auto i Ängsgatan.

Selskapsformen ble endret for andre gang da selskapet ble registrert som aksjeselskap, Tyllis Verkstad Ab – Tyllin Korjaamo Oy.

Selskapet kjøpte en eiendom i Ängsgatan, og hele produksjonen ble flyttet fra Kaustar.

Produksjonsprosessen ble effektivisert ved at det ble bygd en egen blåsehall.

Selskapet fikk en vanskelig start på det nye årtusenet da det oppstod brann i produksjonshallen. I forbindelse med den påfølgende renoveringen ble både kontorlokalene og produksjonshallen utvidet. Samme år ble selskapsnavnet endret til Tyllis Oy Ab.

De renoverte og nybygde lokalene ble ferdigstilt, og Tyllis reiste seg fra asken, sterkere enn noensinne.

Det kreves stor arbeidsflate å produsere transportløsninger i toppklasse. Tyllis opplevde etter hvert plassmangel og bestemte seg derfor for å kjøpe nabotomten med tilhørende bygninger.

Tyllis mottok kvalitetssertifikat ISO 9001:2000 og sveisestandard EN 729-3:1995. Selskapet sysselsatte nå 32 personer.

En ny produksjonshall ble ferdigstilt i oktober, og produksjonslokalene ble dermed utvidet med hele 1 000 m².

Hipp hipp hurra! Tyllis nådde en stor milepæl da de feiret sitt 50-årsjubileum i mars dette året. Samme måned innviet de en ny, 200 kvadratmeter stor lakkeringsboks. Arbeidsstyrken besto nå av 42 personer.

En CNC-plasmaskjæremaskin ble tatt i bruk. Maskinen effektiviserte arbeidet med å skjære ut platekomponenter med høy presisjon til produksjonen.

Et selskap i vekst må alltid planlegge for fremtiden. Tyllis kjøpte derfor flere tilstøtende tomter for å ha mer plass klar til kommende ekspansjoner.

Menneske og maskin møttes da Tyllis ønsket den første sveiseroboten velkommen til produksjonen.

Tiden går, og før du vet ordet av det er det tid for å feire Tyllis 60-årsjubileum. Erfaringene fra tidligere år kom til nytte da de begynte å planlegge nye produksjonslokaler.

Det var blitt trangt om plassen i fabrikken. Den stadig økende etterspørselen etter Tyllis transportløsninger krevde nok en gang økt produksjonskapasitet og større arbeidsflate. Selskapet begynte derfor å bygge nye produksjonslokaler, en ny blåsehall og en lakkeringsboks på til sammen 3000 m². Selskapet hadde nå ca. 45 ansatte.

De nye produksjonslokalene som ble påbegynt året før, ble tatt i bruk.

Et nytt generasjonsskifte ble gjennomført i selskapets ledelse, og det var nå på tide for tredje generasjon å ta et større ansvar for selskapets fremtid. Samme år fikk den gamle produksjonshallen energieffektiv LED-belysning og en nødvendig fasaderenovering.

Tyllis gikk for grønn energi og installerte solcellepaneler med en total toppeffekt på 110 kW. En del arbeidsmomenter ble rasjonalisert i og med at det ble anskaffet en ny og større CNC-plasmaskjæremaskin.